0113 Vertriebscoaching: Auf dem Weg zur erfolgreichen Vertriebspersönlichkeit

Das Coaching wurde für erfahrene Vertriebsmitarbeiter konzipiert. Mindestens ein Jahr im Verkauf qualifiziert die Vertriebler an der Weiterbildung teilzunehmen. Berufseinsteiger und Quereinsteiger können sich in erster Linie auf die Erweiterung ihrer verkäuferischen Fähigkeiten konzentrieren. Für sie empfehlen wir unser 0102 Verkaufstraining.

Um eine intensive Selbstreflexion und einen Tiefgang in den Austausch- und Feedbackrunden zu gewährleisten, empfehlen wir eine maximale Gruppengröße von 10 Personen. 

Unsere Trainerauswahl hängt von Ihrer Branche ab.

Das Vertriebscoaching erfordert 100% Engagement, Konzentration und Fokus auf sich selbst. Die Spiegelgespräche funktionieren am besten face to face. Aus diesen Gründen raten wir von einer online Variante ab und empfehlen eine Präsenzveranstaltung.

Um im Coachingprozess in die Tiefe gehen zu können und nachhaltige Veränderungen in die Wege zu leiten, ist es sinnvoll, die Maßnahme an mehreren Tagen durchzuführen. Den genauen Umfang eruieren wir gemeinsam mit Ihnen in einem Orientierungsgespräch.

Das Vertriebscoaching basiert auf Methoden und Interventionen aus dem systemischen Coaching. Einzelne Persönlichkeitsmodelle und Persönlichkeitstests können unterstützend eingesetzt werden. Das Assessment-Center-Verfahren, Videoaufnahmen und -analysen sowie Rollenspiele und gemeinsame Kundenbesuche mit dem Coach sind keine Bestandteile der Fortbildung.

Sie können das Vertriebscoaching als Einzelperson anfragen und uns Ihre Ziele und Erwartungen mitteilen. Gerne bieten wir Ihnen ein passendes Format für eine individuelle Zusammenarbeit an.

Selbstreflektierte Verkäufer bringen bessere Ergebnisse bei weniger Reibungsverlust. Als Führungskraft haben Sie weniger mit Mikromanagement zu tun, denn starke Vertriebspersönlichkeiten handeln eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Die Teamdynamik wird verbessert – das hebt das ganze Leistungsniveau.